ジョブカード制度:仕事

2007年08月03日

ジョブカードとは企業に一定期間、アルバイトやパートとして働きながら、職業訓練を行うと、ハローワークなどの公共機関が発行する訓練実績や資格を記載した証明書のこと。
実際のイメージは、「職務経歴書」や訓練実績を指す「職業能力ジョブ・プログラム」経歴書のようなもので、一冊のファイルにまとめられています。

フリーターなどがジョブカードを利用したい場合、ハローワークやジョブカフェなどに在駐するキャリアコンサルタントに相談し、一定期間のあいだ希望する職種の企業での実習や教育機関での講義を受けて、受講した担当者の評価を受け、ジョブカードが発行されます。
ジョブカード発行後は訓練を受けた企業に正社員として入社することもありますが、合わなければ、再度キャリアコンサルタントに相談して、ジョブカードを利用して他の企業へ就職することも可能です。

訓練中は、低融資制度も受けられ、生活資金に困らないような配慮もあります。

フリーターとは、正社員ではない人のことを一般には言いますが、企業風土に合わなくてフリーターを選んだ人と、フリーターしか道がなかった人がいますから、この両者をどう扱うか？？？も大切ですね。

フリーターイコール社会不適合者ではないですから。

ジョブカード

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