スーパーナース、潜在看護師の復帰支援:仕事

スーパーナース、潜在看護師の復帰支援

2007年08月28日

スーパーナースは、資格を持っていながら仕事に就いていない“潜在看護師”の職場復帰を支援する取り組みを始めます。

医療系人事派遣、看護師派遣大手のスーパーナース（東京都新宿区）は９月３日から、東京大学医学部付属病院と連携して看護師の再就業を支援する研修事業を開始。

深刻な看護師不足の解消に貢献。

最先端の高度医療にも対応できる「Ｒｅ－ナース」プランは、東大病院と共同開発した研修プログラム。

潜在看護師の技術に対する不安と、そうした看護師を受け入れる側の病院の技術不足への不安を解消して、職場復帰をスムーズに行えるようにすることが目的です。

現在、慢性的な看護師不足と言われていますが、結婚や子育てなどで離職した潜在看護師は全国に約５５万人いると推定。

再就業の促進が求められていますが、高度な医療に対する技術不足や過酷な勤務、「子育てとの両立が難しい」（都内在住の潜在看護師）などの不安から再就業に二の足を踏む人が多くなっています。

カテゴリー：007派遣会社

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