2007年10月の記事一覧：仕事

2007年10月22日

「しごとナビ」は、転職や就職・人材派遣の情報を提供するサイト。

現在登録人数は３１万人。

しごとナビ（パソコン版）と携帯版の「しごとナビモバイル」があり、同一IDにて利用することができる。また、「しごとナビモバイル」は、NTTドコモの「ｉモード(R)」メニューサイトとして情報提供を開始。

しごとナビに求人企業が掲載する料金は、一般企業（人材派遣や人材紹介を除く企業）の場合、４週間で５万円からという体系になっている。

　そして今回、ｉモードやソフトバンクモバイルにて公式メニュー化されたことにより、携帯全キャリアで公式化。これを記念して「プラス１ヶ月無料掲載キャンペーン」を開始した。

　キャンペーンは10月末日までで、その期間の掲載企業が対象。


■キャンペーン概要

・趣旨：30万人登録転職サイト「しごとナビ」求人広告を1ヵ月分無料掲載。
・対象：10月中に掲載を開始する企業様
・期間：10月末日まで
＜しごとナビＵＲＬ＞http://www.shigotonavi.co.jp/
＜しごとナビモバイルＵＲＬ＞http://m.shigotonavi.jp/
※しごとナビ（ＰＣ版）に掲載されると自動的に「しごとナビモバイル」（携帯版）にも掲載される。

しごとナビ

 

2007年10月19日

エンジニア転職市場はどうなるのか。市場動向を基に、技術系職種を大きく8つに分け、秋から冬の3カ月間の短期予想を載せた。取材先はベテラン転職アドバイザーたち。
質を売り込めば勝てる■
記録的な猛暑をやり過ごすと、急に秋めいてきた。
今年上半期の企業収益は好調で、輸出と設備投資が牽引役と民需主導の回復が続いている。それが短期的に急速にシュリンクする気配はないが、しかし先行きはというと、いくつかの不安材料がないではない。原材料値上げと影響がリスクとして浮上しており、とりわけ米景気が減速し、ドル安・円高の展開ともなれば、輸出型企業の足元をすくいかねない。
エレクトロニクスと半導体を除いては、晴れマークが続き、コンサルタント職に至っては前期以来の「ピーカン」予報を更新している。
採用枠を埋めるだけの頭数重視の採用では質も求めるという動きは強まっている。
それを、好景気がもたらした気の緩みだとは高いモラルに支えられた製品の高品質と高付加価値があればこそのニッポン・テクノロジー。自らの技術の品質を売り込む、好況期であれ不況期であれ、転職活動において重要なことである。

エンジニア　転職

2007年10月17日

株式会社リブセンス（東京都新宿区）は、９月28日、中国語翻訳システム『Borderless for China』を自社開発し、人材業界で初めてとなる「中国語求人サイトジョブセンス」のサービスを開始した。

中国語求人サイトジョブセンスの特徴は、「ワンクリックで日本語ページが中国語ページに変換され、企業側が手間をかけずに新たに外国人の求人活動を行える点」だ。

サービス業を中心とした企業は、近年急速に外国人の採用を進めているが、採用の幅を外国人まで広げるためのシステムが存在せず、機会損失をしいた。又、アルバイトを探している外国人求職者も、自国語の求人サイトがない中で、日本でのアルバイトを探すことが難しい状況だった。

そこで株式会社リブセンスでは、「掲載する企業に手間がかからず、そしてアルバイトを探す外国人求職者にも探しやすいサイト」作りを目指し、『Borderless for China』という、既存の日本語求人ページをワンクリックで中国語変換する翻訳ソフトを開発し、中国語求人サイトをオープンすることによって、両者にとってストレスのない求人ページを作成した。

株式会社リブセンスでは今後、英語・韓国語等の外国語アルバイト求人サイトの設立・拡大、および翻訳ソフトの新規開発を順次予定している。

「中国語求人サイトジョブセンス」の、今までにない求人広告への取組み。
① 従来とは全く異なる、企業側が採用する際のみ費用が発生する完全成果報酬型（\12,000～）
② 求職者が、応募先の企業に採用されたら、「採用お祝い金」を贈呈（\1,000～）
③ 半永久的に掲載が可能!!必要な店舗に必要な人員だけ集めるシステム!!
　
　■株式会社リブセンス　略歴
　代表の村上が、早稲田大学ベンチャー起業家養成講座内、ビジネスコンテスト優勝の後、インターンシップを経て、昨年2月に設立（当時19歳）。昨年10月、完全成果報酬型として業界初の求人情報サイト「ジョブセンス」サービスを開始。現在6000件近い企業の掲載を行っている。社員数は8名。全員が現役の学生で構成。当面の目標としては、最年少でのＩＰＯ（株式上場）を目指している。

中国語　中国語求人サイトジョブセンス　株式会社リブセンス

2007年10月16日

サクセスは、ニンテンドーDS用ソフト「面接の達人 転職編」を2007年10月25日に発売する。転職者など面接に挑む人々の必携本「面接の達人」（ダイヤモンド社刊、中谷 彰宏著）シリーズの転職版を基にニンテンドーDS用「実用的転職トレーニングソフト」として開発されたもの。
ビジネス系DSソフトの中でも本作は「転職希望者」をターゲットに据え、見るだけ、読むだけではなく、「トレーニングを通じて転職に関するノウハウを身に付ける」というソフトとなっている。本作はおり、ニンテンドーDSでいつでも「転職」に関するトレーニングをすることができる。
始めに面接日などの転職スケジュールを設定し、面接日までに必要な頻度で出題されるようになっている。このモードは、1日にチャレンジとなる。
このモードで復習＆研究を行ない、より確実に蓄積を行なう。
ビジネスマナー、人事採用者の心得など転職後や面接官の参考に項目まで収録している。

ニンテンドーＤＳ　面接の達人　面接の達人　転職編

2007年10月09日

主婦、とりわけ子育てママ限定の就職フェアが日本で初めて行われる。

企画立案はウーマンドリーム。

働く意欲ある子育てママを積極的に採用したい企業と仕事の復帰を目指す子育てママとのマッチングの場を提供する。

参加企業では子育てママのライフスタイルに合った労働条件を提案。週２～３日勤務OK、育児経験が役に立つ仕事、パートから正社員への登用など。

実施要領は、

タイトル：「子育てママのお仕事復帰＆転職フェア」

日時：平成１９年１１月１０日（土曜日）１０時から１６時

場所：中央区立産業会館第二展示室（東京都中央区東日本橋2-22-4、JR浅草橋徒歩１０分、都営浅草線東日本橋徒歩４分）

入場料：無料

託児ルーム：あり（予約有料）

参加企業：１５社（予定）

主催：「ママジョブ」運営ウーマンドリーム（http://www.mama-job.jp/)

再就職　主婦　子育て　育児

 

 

2007年10月03日

8月の完全失業率の悪化は「女性」にある。女性の失業率は、「15～24歳」「35～44歳」「45～54歳」の年齢層で対前年比で悪化していて、なかでも「15～24歳」の8月の完全失業率は8.4％で対前年比1.5％上昇している。失業者数にして25万人になる。

（J‐CASTニュースより引用）

J-CASTニュースでは「今まで就職を諦めていた若い女性が就職したい、働きたいと活動市はじているため」と言っているが、使えない若い女性が増えているのも見逃せないのではないか？

今までは事務職や経理などの仕事でこういった女性たちは企業に採用されて、結婚と同時に退職というコースだったが、今は24歳で結婚退職する人などほとんどおらず、そういうポストは埋め尽くされている。

また、企業が安いコストで外注できる事務スタッフ専門のサービスなど始めたためかも？

どんな職種でこれらの女性たちがあぶれているのかを知らないと何とも言えないが、こういった要因も考えられると思う。

就職　失業率

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