2007年08月の記事一覧：仕事

2007年08月31日

当「しごとナビモバイル」は、転職や就職・人材派遣の情報を提供したり、履歴書や職務経歴書を作成したりできるサイトで、現在登録者は約30万となっています。

＜メニューサイト名＞「しごとナビモバイル」http://m.shigotonavi.jp/
＜ご利用料金＞無料
＜アクセス方法＞Yahoo！ケータイ＞メニューリスト＞働く・住む・学ぶ＞就職・転職・バイト
＜提供開始予定日＞2007年9月12日（水）

■お問い合わせ先
リス株式会社　担当：企画システム室　安藤、木全（きまた）
TEL：03-5909-4174　FAX：03-5909-4125　E-mail: lis@lis21.co.jp
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿ＮＳビル6Ｆ

＜しごとナビとは＞
パソコン向けに「しごとナビ」（http://www.shigotonavi.co.jp/）の転職サービスを提供しており、2007年8月現在、転職登録者が30万名を超えるサービスです。求人票数は約2500。サービス・販売系の転職層からの信頼度は30転職サイト中第1位（※）です。
「しごとナビ」と「しごとナビモバイル」に、大きな機能差はなく、同一ＩＤにてログインすることができます。なお、「しごとナビ」はリス株式会社の登録商標です。

※記載されている会社名および商品・サービス名は、各社の登録商標または商標です。
※サイボウズ・メディアアンドテクノロジー株式会社調べ。（『転職サイト比較調査2007』より）

しごとナビモバイル　

2007年08月31日

IT業界に特化した人材紹介を手がけるワークポートはこのほど、同社の転職支援サービス利用者を対象に実施したアンケート調査「20・30代の転職者に聞いた! 人気企業ランキング」の結果を発表した。調査によれば、IT業界外の人気企業は、技術力とネームバリューを持つ会社であることが分かった。
　「IT業界外で、転職できるなら働いてみたい企業」としては、トヨタ自動車やシャープといった消費者の手に届く製品を生産する製造業や、朝日新聞社といった放送業、出版業が多く挙げられた。
一方で、年収の高さで人気のある金融業、不動産業などは登場しないという結果になった。同様の顔ぶれが並び、金融系の企業は、給料が高そうな企業の第9位にランクインした大和証券のみだった

2007年08月31日

西日本電信電話株式会社（以下、ＮＴＴ西日本）および、株式会社ＮＴＴ西日本－関西（以下、ＮＴＴ西日本－関西）では、ＩＴ技術に関するスペシャリストの早期育成と確立を目的に、関西エリアにおいてＮＴＴ西日本グループが展開するソリューション分野におけるシステムエンジニア（以下、ＳＥ）業務や、ＩＰ系に関わる故障受付業務等を中心と人材を派遣する新会社「株式会社ＮＴＴ西日本－関西アイティメイト」（以下、アイティメイト）を平成１９年９月３日に設立します。　アイティメイトは、ＮＴＴ西日本－関西の１００％出資子会社として設立し、活躍を希望する若手技術者を中心に雇用を行うと一定期間の経験を有する契約社員の中からスキルや業績等を勘案し、人材については正社員として登用していく予定です。
ソリューションビジネスにおける中堅・中小企業への市場の拡大や、フレッツサービス（＊）の急速な伸びに伴うコールセンター業務の増大等、お客様サービスフロント業務を担うスキルの高い人材の早期育成が急務となっています。
概要

（設立時）社名：株式会社ＮＴＴ西日本－関西アイティメイト（英文名：ＮＴＴ　ＷＥＳＴ－ＫＡＮＳＡＩ　ＩＴ－ＭＡＴＥ）

設立：平成１９年９月３日（予定）

営業開始日：平成１９月１０月１日（予定）

本店所在地：大阪市北区中之島５－３－８１　ＮＴＴ中之島ビル７Ｆ（予定）

資本金：１，０００万円

資本構成：株式会社ＮＴＴ西日本－関西　１００％

代表取締役社長　（予定）

従業員数：約２億円

関西エリアにおいてＮＴＴ西日本グループが展開するソリューション分野におけるＳＥ業務や、ＩＰ系の故障受付・問合せ対応業務等を中心とした人材派遣事業を行います。
北陸エリアにおける設立に向け検討中です。

2007年08月31日

人材派遣会社などが派遣社員の能力開発やキャリア形成に向けた仕組みづくりに乗りだす。パソナも経験に基づく資格制度を導入する。派遣社員は能力開発の機会が少なく、賃金でも正社員との格差が課題になっている。人手不足を背景に今後はキャリア形成を支援する動きが広がりそうだ。人材派遣協会は委託を受けて事業を実施する。
事務職を中心に、派遣社員が能力を向上させる機会の確保や、会社側がその能力を適正に評価する仕組みを検討する

2007年08月29日

コンテンツ制作支援事業を展開しているクリーク・アンド・リバー社（C&R)は、年内中に、弁護士の人材紹介事業を始める予定です。
昨今話題のコンプライアスを徹底したい企業と、数年前に法科大学院が設立され、弁護士の資格を持つ卒業生の就職・転職を支援するサービスを行う予定。
弁護士に特化した人材紹介は珍しい。

クリーク・アンド・リバー社会社概要は以下の通り。

本　社
〒102-0083
東京都千代田区麹町2丁目10番9号　C&Rグループビル
TEL.03-4550-0011　FAX.03-4550-0010
事業許可番号： ・般13-040423 (派遣)
・ユー13-040294 (紹介)

Ｃ＆Ｒクリエイティブ・センター銀座
〒104-0061
東京都中央区銀座8丁目11番11号　TK銀座８丁目ビル　9F
TEL.03-4570-7000　FAX.03-4570-7097

大阪支社
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜一丁目4番16号　アクア堂島西館13F
TEL.06-6345-5645　FAX.06-6345-5646

Ｃ＆Ｒクリエイティブ・センター大阪
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場1丁目13番27号　アイカビル　8F
TEL.06-6271-5040　FAX.06-6271-5043

ニューヨーク支社
438-448 West 37th Street #4F
New York, NY 10018
TEL:+1- 646-201-9582
FAX: +1-212-643-9480

設立年月日 1990年3月20日

資本金 10億3,431万円

役　員 代表取締役社長 井川　幸広
取締役会長 中村　明
取締役副社長 福田　浩幸
取締役 田中　最代治
取締役 澤田　秀雄
取締役 中村　洋之
常勤監査役 塩谷　仁
監査役 小笠原　正教
監査役 斑目　力曠
監査役 安部　陽一郎
執行役員 石丸　修
執行役員 田窪　哲也
執行役員 宮下　道子


ネットワーク 仙台、前橋、金沢、名古屋、広島、鹿児島

取引銀行 (株)三菱東京UFJ銀行／麹町中央支社
(株)みずほ銀行／青山支店
(株)横浜銀行／新橋支店
中央三井信託銀行(株)／新橋支店
(株)三井住友銀行／赤坂支店

事業内容 エージェンシー事業
エージェント業務、プロデュース業務、アウトソーシング業務、
コンサルティング業務

教育・コミュニケーション事業
教育・トレーニング業務、『DIRECTOR ' S MAGAZINE』編集・発行業務

ライツ事業
著作権及びコンテンツの管理・流通業務、パブリッシング業務

顧　問 法律顧問 安部総合法律事務所
さくら共同法律事務所
監査法人 太陽ASG監査法人
会計顧問 加藤公認会計士事務所


所属団体 日本経済団体連合会
社団法人関東ニュービジネス協議会

特定非営利活動法人放送批評懇談会
特定非営利活動法人映像産業振興機構
社団法人映像文化製作者連盟
社団法人全国放送関連派遣事業協会
社団法人日本映画テレビ技術協会
社団法人日本映画テレビプロデューサー協会
社団法人日本ポストプロダクション協会
社団法人日本テレビコマーシャル制作社連盟（JAC）
社団法人全日本テレビ番組製作社連盟（ATP）
日本アカデミー賞協会
日本映像事業協同組合
協同組合日本映画監督協会

社団法人日本広告制作協会（OAC）
社団法人日本グラフィックデザイナー協会（JAGDA）

人材紹介　弁護士

2007年08月28日

スーパーナースは、資格を持っていながら仕事に就いていない“潜在看護師”の職場復帰を支援する取り組みを始めます。

医療系人事派遣、看護師派遣大手のスーパーナース（東京都新宿区）は９月３日から、東京大学医学部付属病院と連携して看護師の再就業を支援する研修事業を開始。

深刻な看護師不足の解消に貢献。

最先端の高度医療にも対応できる「Ｒｅ－ナース」プランは、東大病院と共同開発した研修プログラム。

潜在看護師の技術に対する不安と、そうした看護師を受け入れる側の病院の技術不足への不安を解消して、職場復帰をスムーズに行えるようにすることが目的です。

現在、慢性的な看護師不足と言われていますが、結婚や子育てなどで離職した潜在看護師は全国に約５５万人いると推定。

再就業の促進が求められていますが、高度な医療に対する技術不足や過酷な勤務、「子育てとの両立が難しい」（都内在住の潜在看護師）などの不安から再就業に二の足を踏む人が多くなっています。

看護師派遣　看護師　スーパーナース

2007年08月27日

人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」を運営するディップ株式会社では、ユーザーの満足度の高いサイトにするためリニューアルを決定しました。

はたらこねっとでは「ユーザー満足度ナンバーワンサイト」を目指すために、派遣求職者を対象にネットで徹底的に調査。

その結果、仕事検索の操作と検索結果に対する分り易さといったことが高いニーズを持っていました。
そこでユーザーが自分の希望条件に合った仕事をスムーズに見つけられるサイトを目指し、リニューアルすることになったようです。

リニューアルとなる対象は次の通り。
＜1＞複数の希望条件を一括検索できる『こだわり検索』
＜2＞感覚的に希望条件を選びながら使える『こだわり検索ナビ』
＜3＞自分にピッタリな仕事から探せる『マッチ度順位表示』
＜4＞トップページのデザインリニューアル
＜5＞会員機能の強化

人材派遣会社　はたらこねっと

2007年08月24日

最近急成長している職種は何でしょうか？
アメリカでは「眼科医」が秘かな人気になっているようです。
なぜなら、開業でき、時間の自由が利くのが眼科医だから。
その他、トップ10には、在宅介護支援者、医師助手、メディカル・アシスタント、歯科衛生士などがあります。
またIT関連の仕事やブロガーなども人気を集めているようです。

2007年08月21日

リクルートは、転職情報雑誌「とらばーゆ」を２００７年９月に休刊することを決めました。

「とらばーゆ」の代わりに、９月２６日からインターネット上で転職情報サイトを開設。

サイト名は「とらばーゆ」。

ネット上では、求人特集を毎日更新。特に「美容」「ファッション」「医療」関連の求人広告は専門ページを設ける予定。

とらばーゆは毎週金曜日に発行されていたと思うのだけれど、会社辞めたくなったらほとんど毎週のように買ってきては眺めていたな。

１００円でストレス解消ができて良かったのに。。

時代の流れですね。

とらばーゆ　リクルート　転職　求人　求人情報

2007年08月14日

人材派遣大手のマンパワー・ジャパンは、8/9から「キャリアカウンセリング」の定期開催を始めました。

マンパワージャパンは、以前から不定期にキャリア相談会を開催していたが、応募のあった二十-三十代の女性から「子どもがいるが仕事に復帰したい」「自分に合う仕事が分からない」などの相談のほか、「仕事の妨げにならない結婚生活を送るにはどうしたらいいか」といった、ライフスタイルの多様化に伴う悩みを聞き、定期開催へ踏み切ったのだそう。

マンパワージャパンでは、「働きたい人に、データに基づく支援ができる」と自負。カウンセラーの扇谷悠里子さんは、「自分の考えを明確にする場として利用してほしい」と相談を呼び掛けています。

マンパワージャパンへの登録の有無や、年齢、男女は不問。
専門のカウンセラーとのマンツーマンの相談時間は９０分間。

次回は8/23に開催。

９月以降も月２回行っていく予定。

マンパワージャパン　人材派遣会社　人材派遣

2007年08月13日

ファンコミュニケーションズは8月9日、同社が提供するアフィリエイトサービス「A8.net」のアフィリエイトサイト会員用の管理画面として、携帯電話機からアクセスできる専用サイト（http://support.a8.net/as/mobile/）を開設したと発表

日本最大手のアフィリエイトサービス会社A8。これまでも「モバハチ」（携帯専用アフィリエイトサービス）がありましたが、PCサイト向けのサービスができたのですね。

でも、携帯画面の使いにくさと言ったら。。。。

副業でアフィリエイトをしているサラリーマンにとっては、通勤電車で管理画面をチェックできるから良かったのかも。

携帯電話、PC並みの機能を期待します。

アフィリエイト　A8　ケ-タイ

2007年08月13日

国際労働機関（ILO）は13日、アジアの労働市場に関する報告書を公表し、アジア全体で労働力が2015年までに20億人を超えると予想した。2006年時点の労働力は推定18億人強で、インドをはじめとする南アジア地域での人口増加などを背景に15年までに労働力が2億人以上増えるとみている。

引用記事
ヤフーニュース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070813-00000015-jij-int

団塊の世代が大量退職して、労働力不足と言われ、また少子化の影響で、労働力人口が年々減少している日本にとって羨ましい話です。

人口が爆発することは食糧危機への問題があるようですが、労働力不足は国力の減退にもなりますから、こちらももっと深刻です。

日本、大丈夫か？？？

2007年08月08日

Webマーケティングガイドでは、モバイルインターネット調査会社のネットエイジアリサーチと共同調査のもと、就職サイトの利用について実態調査を行った。 　第1回目の今回は、21、22歳のモバイルインターネットユーザーに対して、携帯電話とPCの就職サイトをどのように利用しているのか、また就職サイトについて知ったきっかけを尋ねた。 　すると、多くのモバイルインターネットユーザーがPCの就職サイトを利用していることが分かった。

モバイルが普及し、20代の若者の70％はＰＣを持たずモバイルのみ所有と言われている中で、就職サイトの利用に関しては、ＰＣサイトの利用率がモバイルの利用率を大きく上回った。

「ＰＣのみ利用」と「ＰＣが中心でモバイルは必要なだけ」という項目が全体の約67％を占めており、「モバイルが中心」と「モバイルが中心でＰＣは必要なときだけ」と答えた学生はわずか7.2％。

大手の就職斡旋企業がこれからはモバイルに力を注いでいこうとする中、就職サイトに関してはモバイルの利用率の低さをはじき出した結果となった。

しかし、未だコンテンツが簡易的で発展途上のモバイルサイトを充実させていけば、利用者も増えるわけで、モバイルの保有率を考えるとまだまだ企業はモバイルサイト、開拓のやり甲斐があると思う。

2007年08月08日

ドイツのゲッティンゲン大学の研究者が３日、性生活の不足が仕事の勤勉さにつながる可能性があるとの調査結果を明らかにした。３万２０００人の男女を対象に実施した同調査によると、性生活に不満を持っているとした人の３５％強が、きつい仕事をそのはけ口にする傾向があると答えた。

学者も暇ですね、こんな研究やっているなんて。
「仕事させたきゃ性生活は控えさせるのがいい」って結論かしら？

でも性生活まで干渉して仕事しなきゃいけない仕事って何かしら？
国力をかけた研究とか技術開発とか、それからスポーツの試合とか、コンテストとかそういうものかしら。

仕事なまけているひとは性生活が充実している人だって偏見持たれても困るし。

研究のテーマってプライベートな疑問から出るケースが多いから多分この研究を指揮した人は性生活について何らかの不満を持っていたんですよ。

引用元
ロイター通信
http://today.reuters.co.jp/news/articlenews.aspx?type=JPOddlyEnough&storyID=2007-08-05T173637Z_01_NOOTR_RTRMDNC_0_JAPAN-272218-1.xml&rpc=112

2007年08月08日

１日、インテリジェンスとＵＳＥＮは、ＵＳＥＮが運営するブロードバンド放送「ＧｙａＯ」にて、インテリジェンスが運営するシゴト情報「ａｎ」と連動した動画のアルバイト情報サイト「バイトＧｙａＯ」を開設すると発表した。

Gyaoと言ったらＵＳＥＮ、ＵＳＥＮと言ったら宇野社長。イケメン。
先日自分が保有するライブドア株を譲渡したことでも話題になりましたね。
とにかく、タレント並みのイケメンなんでテレビに出ても絵になります。

それはおいておいて、求人も動画の時代になりましたか。
インテリジェンスと言えば宇野社長が起こした会社。
父親の事業を引き継いでＵＳＥＮの社長になっているわけですが、求人動画でこの2社がコラボを組むとは思いませんでした。

バイトGyaOを簡単に説明すると、動画で魅力的なアルバイターを紹介して、それに関する職種を紹介する「バイトdeキュン」と「アルバイト川柳　動画版」などのコンテンツを盛り込んでいて、もちろん求人案件も検索可能。

電話帳みたいな求人誌を広げて仕事探しって時代じゃないですね、今は。

引用記事
ITtimes
http://jp.ibtimes.com/article/living/071130/10522.html

2007年08月06日

50歳も過ぎると当然、就職の門戸は狭められる。
しかも、採用する側は権力と威圧で面接者を惨めにさせることも多いらしい。
本当に採用する気があるのかないのか、ただでさえ、仕事を求めて気持ちが萎えている中、面接の質問も、今までやって生きたキャリアにはほとんど触れず、プライベートな部分にまで踏み込んでくるという。
人間だれしも踏み込まれたくない部分は持っているけれど、初対面の人に、面接だからという理由で、私生活を根掘り葉掘り聞かれたら誰でも参ってしまう。
そして結果は不採用。
だったらそこまで屈辱的な思いをしてまで喋らなければ良かったと思う。
採用や面接は人の「値踏み」。
未来のある若者は、可能性を見られるが、定年間近の人は、、、、かなり厳しい。
これが現実。

2007年08月06日

文部科学省では2007年度から「社会人の学びなおしニーズ対応教育推進プログラム」を行っています。
区分は「人文系」、「理工農系」、「医療系」の3種類。

対象の大学は全国の国公私立大学や短大、高等専門学校など。

社会人になって初めて「ああ、学生時代勉強しておけばよかった」と思う人がほとんど。
そして、社会人になってから勉強したことは、実際の仕事とリンクして応用がきいたりするから、物凄くためになります。

かく言う私もその一人。

受験しなおしてもう一度学生に戻ろうとしたことも。

でもそれは、「モラトリアムの延長」だと言われて断念。

時間ができたらこの学び直しやってみようかな？
でももっと社会社会常識みたいな大人のモラル、知りたいな。

2007年08月03日

団塊の世代が大量就職し出した今年。好景気も手伝って、人手不足の企業が増えています。
そんな中、「ママさん派遣社員」の需要が増加。
これまでは「子育てしながら働きたい」と思っても、企業が子供の都合など構っていることはありませんでした。
子供の都合で休むことや、忙しい時期の子供の保育園の閉園時間の都合など主張したら社内のムードが冷たくなるくらいなら、働かない方がいいやという感じで、働きたくても働けない思いを抱えながら悶々と育児をしていた人たちも多いはず。
でも、そんな「ママさん派遣社員」の力を利用したいという企業が増え、育児中でも働きやすい環境が整いつつあります。
短時間でも濃く働ける。
これが彼女たちの強み。
そして育児も楽しくなればみんなハッピーですね！

ママさん派遣社員

2007年08月03日

ジョブカードとは企業に一定期間、アルバイトやパートとして働きながら、職業訓練を行うと、ハローワークなどの公共機関が発行する訓練実績や資格を記載した証明書のこと。
実際のイメージは、「職務経歴書」や訓練実績を指す「職業能力ジョブ・プログラム」経歴書のようなもので、一冊のファイルにまとめられています。

フリーターなどがジョブカードを利用したい場合、ハローワークやジョブカフェなどに在駐するキャリアコンサルタントに相談し、一定期間のあいだ希望する職種の企業での実習や教育機関での講義を受けて、受講した担当者の評価を受け、ジョブカードが発行されます。
ジョブカード発行後は訓練を受けた企業に正社員として入社することもありますが、合わなければ、再度キャリアコンサルタントに相談して、ジョブカードを利用して他の企業へ就職することも可能です。

訓練中は、低融資制度も受けられ、生活資金に困らないような配慮もあります。

フリーターとは、正社員ではない人のことを一般には言いますが、企業風土に合わなくてフリーターを選んだ人と、フリーターしか道がなかった人がいますから、この両者をどう扱うか？？？も大切ですね。

フリーターイコール社会不適合者ではないですから。

ジョブカード

2007年08月02日

東大法学部と言えば一昔前まで、官僚養成学校みたいなところがあって、卒業生のほとんどは霞が関の官公庁へ就職というパターンだったのだけれど、現在はすっかり様変わりしている。
何と言っても一番驚いたのは「財務省」の定員割れ。
財務省といえばかつての大蔵省。
東大卒業生の中でもエリートがいく場所で、霞が関の官僚の間でも「大蔵省コンプレックス」みたいなところがあって、大蔵省の官僚に対するある種憧れみたいなところがあった。
しかし、経済産業省とかけもちして財務省の採用を蹴った学生の話を聞くと、「金融行政の権限がなくなり、魅力的ではなくなった」とのこと。
更に、農林水産省に関しては、東大卒業生がゼロだっと言うから驚き。
確かに官僚の激務と給料の低さは民間の大手企業に比べて雲泥の差がある。
外資系と比べたら、給料では初年度から３倍近い開きがある。
東大生は滅私奉公の意識があるというけれど、働き通しで給料も低く、その上権限もなくなったとなったら、魅力を感じられなくなるのは当然といえば当然。
そこで密かに人気が出てきたのが東大の大学職員への道。
大手の企業を蹴って年収350万円の道を選んだ学生は女性がほとんどなのだけれど、彼女たちは「将来保育所もできるし、労働時間も比較的短時間」ということ。
やはり、東大卒業といえども家庭も持ちたいし、子供も欲しい。
霞が関も働く女性への配慮をもう少しすれば優秀な学生も逃すことはないだろう。

2007年08月02日

就職情報会社ジェイ・ブロード（本社：東京都中央区、代表取締役社長:仙石琢也）は、全国の大学生を対象に、「働く」ことを意識・理解し、さらに「楽しく働く」ことを伝えるためのイベントを開催する。
日程は、8月24日（東海） 、8月27日（首都圏）、8月31日（関西）。
対象は大学一年生から修士２年生までの就職する前の学生全て。

昨年も開催されて大好評だったイベントが今年もやって来る！
「Let’sキャリアデザインフォーラム」。
就職活動をする前に、働くことやキャリアデザインについて考えるきっかけを作ろうという試み。
各業界で活躍する社会人のパネルですかっションや経済産業省の基調講演など内容は盛り沢山。
実際に自分の弱みや強みを知り、キャリアデザインを描くまでを支援する。

詳細は以下の通り
【主催】　株式会社ジェイ・ブロード、学生応援プロジェクト委員会
【後援】　 経済産業省
【対象】 　全国の大学生・大学院生　全学年
【入場料】　 無料
【実施 時期】 　 首都圏　　8月27日(月） 　品川コクヨホール
　　　　　　　　 関西　　　 8月31日(金)　　ぱるるプラザ京都
　　　　　　　　 東海　　　 8月24日(金)　　メルパルク名古屋
【URL】　http://www.weblets.jp/contents/event/index.html

【お問い合わせ先】
株式会社ジェイ・ブロード
〒104-0061　東京都中央区銀座5-9-5田創館　　　
TEL：03-5537-3362 　MAIL：info@weblets.jp （市場・蓮花）　

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